ČP skutečně vydírá

a to zejména vlastní zaměstnance, kteří musejí vnitropodnikové normy plnit minimáolně na 125%, což se považuje za standart. Přesčasové hodiny nejsou propláceny a fronty u přepážek jsou stále větší a přesto jsou řadoví zaměstnanci propouštěni, či jim jsou snižovány úvazky, ovšem za požadavku stejného objemu (či spíše vyššího) odvedené práce.

Dále jsou vydíráni tím, že jsou nuceni ve svém volném čase (v tom pracovním to nestíhají) uzavírat finanční produkty pro alianční partnery (zejména pro Českou pojišťovnu, ale také pro ČMSS, PF, Pošt. spořitelnu ...), přičemž je jim krácena základní mzda za nesplnění plánovaných objemů těchto produktů.

V současné době platí - kdo uteče - vyhraje!

Re: ČP skutečně vydírá

Jestli zamestnanci posty makaji na 125%, to se teda maji cim chubit. Zrejme i 150% by bylo malo...

kdo už dneska nevydírá?

při poslední PN (pracovní neschopnost) mi bylo řečeno, že okamžitě musím neschopenku faxovat manažerce.... doma fax nemám, bylo mi zle a tak jsem prostě poslala neschopenku doporučeně přes poštu ať si trhnou nohou, mají podstav a k zaměstnancům se chovají jak k prasatům